Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. Еще три года назад власти определились с тем, кого будут «бронировать» от мобилизации в военное время. Документ об этом попал к BELPOL
  2. Мужчин в возрасте нередко тянет на молодых девушек. И страдать от таких отношений могут не только последние — поговорили с сексологом
  3. YouTube удалил каналы госСМИ — те пригрозили «экстремизмом»
  4. В Минске «взбесились» цены на аренду жилья. Попытались найти однушку не дороже 260 долларов — вот что из этого вышло
  5. «Нельзя заходить, если ты не министр?» Минчанка возмутилась ограничением в магазине
  6. В Украине изменилось отношение к беларусам. Социологи обнаружили неожиданный тренд
  7. Зачем Лукашенко пугает военных и говорит про «гадости» в армии? Спросили у аналитика
  8. Чиновники собираются ввести изменения для жировок
  9. Протасевич заявил, что спецслужбы якобы взломали бот расследователей, вскрывающих бизнес «кошельков» Лукашенко. Журналисты опровергают
  10. Пьяный майор юстиции пытался на ходу вытолкнуть из автомобиля сотрудника ГАИ. Инспектор его простил, а что решил суд?
  11. Весна «сломалась» уже в апреле? Прогноз погоды на следующую неделю
  12. Пропагандисты предложили проголосовать за блокировку YouTube в стране — какие результаты
  13. Лукашенко привел на «Олимпик-арену» своего шпица. Это запрещено законом, который он сам и подписал
  14. Хотите, чтобы вас 8 часов защищали четыре телохранителя со служебным транспортом? В МВД рассказали, сколько это будет стоить


/

В Беларуси с 1 января 2026 года увеличится минимальная заработная плата. Соответствующее постановление подписал премьер-министр Александр Турчин.

Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY
Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY

Новый размер минимальной зарплаты — 858 рублей. Это на 132 рубля больше, чем сейчас. В нынешнем году эту зарплату не индексировали.

Наниматели не могут платить работникам меньше этой суммы при полной занятости. «Минимальную заработную плату наниматель обязан применять в качестве низшей границы оплаты труда работников, — уточняли ранее в Минтруда. — Данный социальный стандарт применяется в организациях независимо от формы собственности или вида экономической деятельности, в том числе в товариществах собственников, у индивидуальных предпринимателей, в отношении работников, заключивших трудовые договоры».

При этом в коллективном договоре в конкретной организации может быть прописана более высокая минимальная зарплата, добавляют в Минтруда.