Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Лукашенко «абсолютно внезапно» прибыл на военный полигон. Министра обороны об этом визите «специально» предупредили на час позже
  2. За квартиру, которую арестовали как имущество известной спортсменки, устроили настоящую битву. Жилье продали с молотка
  3. Угадаете, сколько желающих? Азаренок выпустил новый фильм, который показывают в кинотеатрах, — посмотрели, как расходятся билеты
  4. ISW: В Беларуси испытывают новые российские дроны
  5. Зима не отступает. Прогноз погоды на предстоящую неделю
  6. В основной программе Мюнхенской конференции по безопасности впервые прошла дискуссия о Беларуси. Рассказываем главное
  7. «Мы слышим фразу — и не понимаем». Гендерная исследовательница о статусе Марии Колесниковой и о том, почему на ее слова такая реакция
  8. Экс-представительницу ОПК по финансам Зарецкую в Эстонии подозревают в мошенничестве на 450 тысяч евро
  9. Синоптики предупреждают о резком похолодании в Беларуси
  10. ISW: Украинские подразделения используют сбои связи у российских войск и проводят ограниченные контратаки
  11. Стало известно, что в колонии Навального отравили сверхтоксичным ядом
  12. Большая сенсация на Олимпийских играх: фигурист Илья Малинин остался без медали в личном зачете


/

Многие беларусы задаются вопросом, почему отпуск «съедает» выходные, ведь в эти дни и так никто не работает. Адвокат Могилевской областной коллегии адвокатов Владимир Горбачев объяснил «Аргументам и фактам» нюансы законодательства.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: Mateusz Dach, pexels.com
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: Mateusz Dach, pexels.com

По словам юриста, отпуск по закону считается не в рабочих, а в календарных днях. А календарные дни — это все подряд, включая и выходные, и будние. Поэтому, если человек уходит в отпуск, например, в пятницу, то суббота и воскресенье тоже считаются днями отпуска и оплачиваются.

Иными словами, каждый день отпуска — хоть будний, хоть выходной — оплачивается как отпускной.

Но есть важное исключение: по ч. 2 ст. 151 Трудового кодекса государственные праздники и официальные нерабочие праздничные дни (например, 1 января или 9 мая), если они приходятся на трудовой отпуск, в число календарных дней отпуска не засчитываются и не оплачиваются. 

Также по закону нельзя начинать отпуск с официального праздничного нерабочего дня — он должен начинаться с обычного календарного дня.